序號 |
招聘單位 |
招聘崗位 |
招聘人數(shù) |
開考比例 |
招聘條件 |
招聘部門(單位)考試形式和所占比例 |
其他說明 |
政策咨詢及聯(lián)系人 |
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名 稱 |
隸屬 |
崗位名稱 |
崗位類別 |
學歷 |
專業(yè) |
其他條件 |
招聘對象 |
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1 |
運營管理管理中心 |
公司直屬 |
資本運營 |
財經(jīng) |
1 |
1:3 |
研究生 |
財經(jīng)軟件類 |
取得相應(yīng)的碩士學位 |
應(yīng)屆畢業(yè)生 |
面試,50% |
進編 |
hbzdtzgsrsb @163.com聯(lián)系人:李女士 |
2 |
投資評審中心 |
公司機關(guān) |
房產(chǎn)評估 |
其他類 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
建筑環(huán)境與設(shè)備工程,建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、建筑設(shè)施智能技術(shù)、建筑與智能化 |
三年以上投資評審工作經(jīng)歷(以合同為準)、中級職稱、注冊造價工程師 |
社會人員 |
面試,50% |
進編 |
hbzdtzgsctt@163.com聯(lián)系人:褚女士 |
3 |
經(jīng)濟普查辦 |
董事局 |
審計財務(wù) |
管理類 |
1 |
1:3 |
本科及以上 |
財政學、資產(chǎn)評估、會計學、金融學 |
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不限 |
面試,50% |
進編 |
hbzdtzgssjb@163.com 聯(lián)系人:溫經(jīng)理 |
經(jīng)董事局批準,河北中都投資公司審計委員會成立6個經(jīng)濟普查辦公室,主要負責中都控股系統(tǒng)省市縣財務(wù)監(jiān)督檢查工作,為河北中都投資公司審計委員會所屬單位。根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。特制定如下招聘方案。
本次共計劃招聘本次共招聘工作人員24人、財務(wù)專業(yè)6人,工民建專業(yè)6人,財會、審計專業(yè)6人,法律專業(yè)6人、財務(wù)專業(yè)6人,工民建專業(yè)6人。
一、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、范圍和對象
符合報考資格條件的普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員及其他社會人員。
(一)具有下列資格條件的人員可以報考:
1、具有中華人民共和
2、擁護中華人民共和國憲法;
3、具有良好的品行;
4、年齡30周歲以下(公歷1982年9月1日后出生)
5、具有全日制大學本科及以上學歷和符合職位要求的工作能力;
6、身體健康,吃苦耐勞,能夠適應(yīng)經(jīng)常出差到省市縣工作的需要;
7、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員,現(xiàn)役軍人,以及具有法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員,不得報考。
三、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、政治思想品德良好,身體健康;
3、具有較高的理論素養(yǎng)(在省級以上刊物至少發(fā)表過一篇以上理論性文章)和較強的文字綜合能力;優(yōu)先
4、年齡30周歲以下(公歷1982年9月1日后出生),本科學歷;具有全日制碩士研究生以上學歷,已取得相應(yīng)的學歷學位證書,且研究方向為財經(jīng)類,優(yōu)先;
5、應(yīng)聘人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。
四、報名方式
1、報名時間:2014年12月15日至12月28日。
3、聯(lián)系方式:
1、聯(lián)系人
(1)、李睿(公司人事部)
(2)、甄秀玲、(公司審計辦)
2電子郵箱:
(2)、中都控股系統(tǒng)內(nèi)部人員,也可以報名,報名郵箱hbzdtzgssjb@163.com
4、報名資料:身份證、畢業(yè)證、學位證、個人簡歷、學術(shù)成果證明材料和本人兩張近期一寸免冠正面彩照等相關(guān)資料。
四、資格審查
1、資格審查
對應(yīng)聘人員按報名條件進行資格審核,審核通過者予準考。
五、招聘方式
1、筆試
(1)筆試內(nèi)容為財政經(jīng)濟相關(guān)知識和財經(jīng)寫作,卷面總分為100分,考試時間為180分鐘閉卷。
(2)時間為2015年1月,地點,另行告知。
(3)參加筆試時,應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和身份證,證件者缺一者不得參加筆試。
2、面試
(1)面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,總分為100分,時間、地點另行通知。
(2)參加結(jié)構(gòu)化面試的人選,根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定??忌P試得分相同且為面試入圍的最低分時,分數(shù)相同者均納入面試入圍范圍。
3、成績合成
(1)按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合成績,根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按照計劃招聘人數(shù)等額確定參加體檢人員,考試綜合成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。
(2)計算公式:綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(3)上述所有成績均保留小數(shù)點后兩位,四舍五入。
六、體檢聘用
1、體檢
依據(jù)考試綜合成績等額確定并通知參加體檢人員,體檢標準參照《公司錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2、聘用
(1)由公司董事局依據(jù)筆試、面試、考察、體檢等綜合情況研究確定擬聘用人員,在審計辦部門公示7天后確定聘用人員名單。
(2)聘用人員實行3個月試用期,試用期滿考核合格者,簽訂正式聘用合同。
七、崗位待遇
1、崗位:經(jīng)濟普查辦公室人員。
2、待遇:4000元/月(試用期3個月,試用期工資2000元/月),社會保險按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
八、紀律和監(jiān)督
為確保招聘工作順利進行,維護招聘工作的公正性和嚴肅性,公司紀檢監(jiān)察部、人力資源部進行全程監(jiān)督,并歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督郵箱:zgzdjtjcb@163.com